Nos principes directeurs de travail sont les suivants :
Garantir les meilleures compétences :
- Une équipe d'avocats consacrée principalement au droit public et aux matières limitrophes ;
- Des formations suivies par tous les avocats à l'extérieur comme au sein du cabinet ;
- Un travail en équipe favorisé afin de renforcer la sécurité de nos diverses interventions.
Etablir une relation de confiance :
- Une relation personnelle : l'un des avocats associés est votre interlocuteur du début à la fin de votre dossier ;
- Une relation basée sur une reconnaissance réciproque : nous sommes des juristes spécialisés mais vous avez par définition une excellente connaissance de votre dossier ;
- Une relation basée sur la certitude que nous rechercherons la meilleure solution à votre dossier.
Etre les plus réactifs possibles :
- En s'appuyant sur des outils performants : environnement informatique optimal, documentation fournie et spécialisée, … ;
- En étant joignable en permanence : messagerie électronique, téléphone portable, … ;
- En organisant une gestion interne rigoureuse : désignation d'un responsable par dossier, instauration de délais internes impératifs, …
Gérer les dossiers en toute transparence :
- Possibilité de s'entretenir à tout moment avec l'avocat associé responsable de votre dossier ;
- Information sans délai de tout événement susceptible de concerner votre dossier ;
- Présentation systématique de toutes les solutions envisageables et de leurs chances de succès.